고령자 계속 고용 장려금 지원대상, 신청요건, 신청방법 안내

티스토리 뷰

자산@ 2023. 10. 29. 15:14

고령자 계속 고용 장려금, 그 중요성과 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 고령자의 취업 기회를 확대하고 고용의 안정성을 높이는 이 제도는 고령 근로자에게 월 30만 원의 지원을 최대 2년간 제공합니다.

고령자 계속 고용 장려금은 60세 이상의 고령 근로자를 대상으로 월 30만 원, 분기 총 90만 원을 최대 2년간 지원하는 제도입니다. 이를 통해 고령 근로자의 고용을 촉진하고 안정적인 삶을 지원합니다.

이 제도의 지원 대상은 다음과 같습니다:

다음과 같은 기업은 이 제도의 대상에서 제외됩니다:

고령자 계속 고용 장려금을 받으려면 다음 4가지 요건을 충족해야 합니다:

신청은 고용보험 홈페이지에서 온라인으로 가능합니다. 필요한 서류로는 근로계약서 사본, 월별 임금대장 및 임금증명서류, 정년 운영을 증명하는 자료 등이 필요합니다.

지원금은 분기별로 신청하며, 피보험자 수와 월 지원금을 곱하여 결정됩니다. 지원금 상한액은 평균 피보험자 수에 따라 결정되며, 지원 기간은 최초 고용연장된 근로자의 정년 다음날부터 2년간입니다.

아래 표는 지원 대상 기업과 제외 기업을 정리한 것입니다.

	지원 대상 기업	지원 제외 기업
우선지원대상기업	제조업 (500명 이하)	국가, 지자체, 공공기관, 지방공기업
	광업/건설업/운수업/출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업/사업시설관리 및 사업지원 서비스업/전문, 과학 및 기술 서비스업/보건업 및 사회복지 서비스업 (300명 이하)	특정 업종 (부동산업, 유흥 주점업 등)
	도매 및 소매업/숙박 및 음식점업 /금융 및 보험업/예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업 (200명 이하)	임금 체불 및 보험료 체납 사업주
	그 밖의 업종 (100명 이하)